Arbeiderpartiet

Navigasjonssti

Livslang læring

Livslang læring

I et arbeidsliv i stadig endring, er etter- og videreutdanning blant de viktigste verktøy vi har for å sikre at vi har godt kvalifisert og kompetent arbeidskraft. Behovet for livslang læring gjelder alle, uavhengig av utdanningsbakgrunn, sektor og alder.

Det er viktig at ikke bare de som har mest utdanning og kompetanse fra før får tilgang til etter- og videreutdanning. Både for den enkelte, for arbeidslivet og for samfunnet er det nødvendig å motivere og kvalifisere arbeidstakere til å stå i jobb, og hindre utstøting som skyldes manglede kompetanse.
Arbeiderpartiet vil arbeide sammen med partene i arbeidslivet for å bidra til kompetanseutvikling i norsk arbeidsliv, slik at alle arbeidstakere kan ta etter- og videreutdanning. Arbeidet skal ha målet om utjevning av forskjeller og behovet for at flere kan stå lenger i arbeid for øye.
Arbeiderpartiet vil:
• legge til rette for en ordning hvor egne tillitsvalgte jobber spesielt med motivering og tilrettelegging av opplæring for ansatte.
• styrke voksenopplæringsorganisasjonene.
• evaluere effekten av tiltakene som er gjennomført etter gjennomgangen av etter- og videreutdanningspolitikken i 1990-årene, og vurdere behovet for en ny helhetlig innsats.
• gjennomgå og styrke voksnes rettigheter og støtteordninger til grunnopplæring.
• at alle som ikke har videregående utdanning får mulighet til å ta dette – uavhengig av alder.
• senke aldersgrensen for realkompetansevurdering.
• gi tilbud om språkopplæring også til innvandrere – særlig kvinner – som har bodd i Norge lenge.
• sørge for at bedre ferdigheter i å lese og skrive er en del av arbeidsmarkedspolitikken.

Publisert 06.10.2009