Det betyr at vi må bidra til økt aksept for at folk kan være ulike. Infrastrukturen i samfunnet må være universelt utformet, slik at den er tilgjengelig for alle og i alle faser av livet Arbeiderpartiet mener at inkludering ikke er politikk for spesielle grupper, men for alle i Norge. Vi setter toleranse og respekt for andre høyt, og vil respektere og legge til rette for individers og gruppers spesielle behov. Vi vil arbeide for at nedsatt funksjonsevne ikke skal sette begrensninger for folks mulighet og hverdag. Selv om alle ut fra sitt ståsted har ansvar for inkludering, har de som er i flertall et hovedansvar. Det er de som har størst makt og mulighet både til å diskriminere og til å bekjempe diskriminering. Arbeiderpartiet vil særlig styrke dem som kommer dårligst ut. Vi vil ha et spesielt fokus på forebygging, likestilling og deltakelse. Vi vil motarbeide diskriminering, fordommer og rasisme for å gi alle det beste grunnlaget for å delta i samfunnet. Arbeiderpartiet vil motarbeide et klassedelt samfunn basert på etnisitet, og føre en politikk som sikrer innvandrere og etterkommere av disse de samme muligheter som andre. For oss er det viktig at alle som bor permanent i Norge lærer seg norsk. Lesbiske og homofile skal sikres reelt de samme rettigheter og muligheter som heterofile. Arbeiderpartiet vil arbeide for å utjevne forskjeller i levekår og livskvalitet mellom lesbiske/homofile og majoritetsbefolkningen. Vi vil forebygge mobbing og hatkriminalitet rettet mot homofile. Arbeiderpartiet vil støtte homofile og lesbiske i å leve åpent, og aktivt motarbeide diskriminering. Vi vil særlig satse på å bedre livssituasjonen for homofile og lesbiske i ulike livsfaser og som er i miljøer der det fortsatt er en utfordring å stå fram med sin legning. Dette gjelder for eksempel eldre homofile og lesbiske, de som bor på mindre steder, de som er i flerkulturelle miljøer og de som er aktive innenfor idretten eller i tros- og livssynssamfunn. Barn av lesbiske og homofile skal likebehandles med andre barn.

Arbeiderpartiet vil:
• bevisstgjøre arbeidsgivere både i offentlig og privat sektor på en inkluderende
rekrutteringspolitikk.
• styrke likestillings- og diskrimineringsombudet.
• at ved stillinger i det offentlige hvor det finnes kvalifiserte søkere med
minoritetsbakgrunn, skal minst én kalles inn til intervju.
• at innvandrere informeres om rettigheter og plikter i norsk arbeidsliv og
velferdssystem.
• fjerne barrierer og sørge for universell utforming og tilgjengelighet for alle til å delta i
samfunnet.
• gjennomgå det pedagogiske innholdet i språkopplæring for innvandrere.
• motarbeide fanatisme og antidemokratiske holdninger i Norge.
• intensivere forskningen på homofiles levekår.
• arbeide mot hatkriminalitet.