E-postDet sentrale i direktivet er et krav om ”likebehandling”. Likebehandlingsprinsippet betyr at arbeidstakere som leies ut fra et vikarbyrå minst skal ha de lønns- og arbeidsvilkår som vedkommende ville fått dersom han eller hun i stedet ble ansatt direkte i innleievirksomheten.
Bedre vilkår
Anette Trettebergstuen, Arbeiderpartiets arbeidspolitiske talskvinne, sier vikarbyrådirektivet sikrer vikarer bedre lønns- og arbeidsvilkår. Byråene kan med dette ikke lenger konkurrere på lavere lønn. Direktivet er heller ingen trussel mot den norske arbeidsmiljølovens regler om begrensning på innleie, disse reglene består.
– Innføring av vikarbyrådirektivet er en stor seier for europeisk fagbevegelse, og en klar forbedring også av det norske regelverket. Innføringen medfører nemlig at vi ikke lenger vil være vitne til at vikarer jobber på dårligere, og kanskje billigere, vilkår enn de som er fast ansatt, sier Trettebergstuen.
Direktivet slår klart fast at faste ansettelser skal være hovedregelen i det europeiske arbeidslivet. Trettebergstuen mener debatten om debatten om direktivet i stor grad preges av EØS-motstand.
– Den er nesten rensket for det som burde være hovedfokus og som direktivet handler om, nemlig at vi trenger ordnede forhold i vikarbransjen over hele Europa, og regulere en bransje som mange steder er fritt vilt.
Faste stillinger hovedregelen
En rekke LO-forbund har oppfordret til politisk strek, og motstanderne av direktivet håper blant annet å snu Arbeiderpartiets stortingsgruppe.
– Diskusjonen om vikarbyrådirektivet handler ikke om å være for eller mot antall midlertidig ansatte, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Regjeringens standpunkt er at faste stillinger skal være hovedregelen, og at vi må snu en uakseptabel utvikling.
Bjurstrøm erkjenner at det er ulike syn på om vikarbyrådirektivet vil bedre eller forverre situasjonen, men er selv av den soleklare oppfatning at direktivet vil virke positivt inn.
– Situasjonen i dag har jo oppstått uavhengig av direktivet. Nå kan vi få en regulering av bransjen i hele Europa, der vikarer får like lønns- og arbeidsvilkår som de fast ansatte, slår statsråden fast.
Hun framhever også regjeringens såkalte vikartiltakspakke, som nå er ute på høring fram til månedsskiftet. Denne pakken er et svar på mange av bekymringene som kom fra LO under høringsrunden på selve direktivet. Både innsynsrett, drøftingsrett og solidaransvar er blant regjeringens tiltak.
Les mer: