E-postArbeiderpartiets og fagbevegelsens historie er en historie om frihetskamp.
- Det går en rød tråd fra valgplakaten i 1933 med påskriften: ”Hele folket i arbeid” og til dagens ”Alle skal med”, fortsetter Johansen.
Han trekker frem frihetskampen for arbeid og verdighet for alle gjennom den sosialdemokratiske modellen.
- Vi har fått til mye, men samfunnsmodellen vår utfordres stadig, legger han til.
250.000 nye jobber
Under den rødgrønne regjeringen er det skapt 250 000 nye arbeidsplasser. To av tre er i privat sektor.
- Og det er i en periode hvor verdensøkonomien sliter, som virkelig viser at den sosialdemokratiske politikken for verdiskaping virker. Retorikken på borgerlig side går imidlertid ut på at det ikke skapes noe i Norge men tallene sier sitt, fortsetter Johansen.
Under den forrige borgerlige regjeringen ble det for øvrig bare skapt knappe 25 000 arbeidsplasser i løpet av fire år.
- De påstår det er vanskelig å drive bedrifter her, men det er mot bedre vitende. Høyresidens passive næringspolitikk ga ikke spesielt stor vekst og utvikling i Norge, legger han til.
Oppskriften på fattigdom
- Borgerlig side roper også ofte om hvor enkelt det er å være utenfor arbeidslivet med setninger som ”Hadde de hatt litt dårligere råd, hadde de tatt seg sammen og kommet seg i arbeid”, fortsetter Johansen.
Han peker på at de samme stemmene ofte taler for færre reguleringer i arbeidslivet og lavere lønn for ukvalifisert arbeidskraft.
- Den politikken er oppskriften på fattigdom og økte forskjeller. Alle taper på en slik politikk, understreker Johansen.
Mot sosial dumping
Har du jobbet lenge og knallhardt er sjansen for at du ikke orker å være lenger i arbeidslivet stor. Du må over på trygd.
- Da blir det som skal være billig for arbeidsgiveren - svært dyrt for samfunnet - og for den enkelte, fortsetter Johansen.
Derfor har fagbevegelsen kjempet en knallhard kamp mot sosial dumping. Og Regjeringen har fulgt opp med handlingsplaner og en rekke tiltak.
- Vi har fått innført innsynsrett og solidaransvar, og vi har fått ID-kort i bygg og anlegg. Vi vil se på nye grep rundt vikarbyråene. Og vi er opptatt av at Arbeidstilsynet skal være sterkt og aktivt, legger han til.
Til kommunestyresalen
Men det er ikke bare utenlandske arbeidere som møter nye utfordringer på arbeidsmarkedet.
- Det er en stadig økt bruk av midlertidige ansettelser. Og en eksplosjonsartet økning i bruken av vikarbyråer – på alle nivåer. Utviklingen er med på å forvitre et arbeidsliv hvor fast ansettelse er hovedreglen, sier Johansen.
Han mener kommunepolitikerne må ta et ansvar.
- Vi ser eksempler på at nyutdannede helsearbeidere søker jobb ved kommunens sykehjem, men får beskjed om å melde seg til vikarbyrået. Det samme vikarbyrået som tilbyr henne til kommunen og ved samme sykehjem, legger han til.
- Dette er ikke administrasjon – det er politikk og det må tilbake til kommunestyresalen, der høstens valg blir et retningsvalg.
Johansen understreker at staten ikke bygger en eneste sykehjemsplass, ansetter ingen i hjemmetjenestene, ansetter ikke lærerne i skolen og følger ikke opp de som faller fra i videregående.
- Det er i kommunene og fylkene mye av velferden skapes, avslutter han.