Arbeiderpartiet

Navigasjonssti

- Moderat kvotering i Forsvaret

- Moderat kvotering i Forsvaret

- Vi går inn for moderat kvotering for å øke kvinneandelen i Forsvaret. , sier Arbeiderpartiets forsvarspolitiske talskvinne Signe Øye, saksordfører for stortingsmeldingen om økt rekruttering av kvinner til Forsvaret.

 

Regjeringen har kommet med gode forslag for å beholde kvinner som allerede er i Forsvaret, for å få flere kvinner inn i alle militære funksjoner og på alle gradsnivåer, og ikke minst - rekruttere flere kvinner til Forsvaret. Det er enighet om at 25 prosent av studieplassene på krigsskolene og stabsskolen skal reserveres kvalifiserte kvinner, men dersom det ikke er nok kvinnelige søkere, tilfaller plassene kvalifiserte menn. Det vil også bli vurdert om opptakskravene til disse skolene i dag er tilpasset begge kjønn.

- Tiden er inne for å innføre en mer fleksibel rekrutteringsordning for krigsskolene for å få flere kvinnelige kadetter enn i dag. Også kravene til militære stillinger skal revideres med henblikk på kvinnelige søkere, sier Øye som er godt fornøyd med at Forsvarsstaben vil få en egen funksjon for å styrke arbeidet for en høyere kvinneandel.

Økt kvinneandel i Forsvaret har vært et mål for Stortinget over lang tid, men målet på femten prosent kvinnelige befal og menige innen 2008 blir ikke innfridd. Kvinneandelen i Forsvaret er nå på syv prosent. - Den lave kvinneandelen står ikke i pakt med det samfunnet Forsvaret er en del av, og den er heller ikke i samsvar med regjeringens likestillingspolitikk nedfelt i Soria Moria-erklæringen, sier hun og understreker betydningen av familiepolitiske tiltak, både for menn og kvinner, for å bidra til at en militær yrkeskarriere lettere lar seg kombinere med familieliv. - Det vil også bli satt i gang forskning på kultur og holdninger i Forsvaret. Vi ønsker å få mer kunnskap om den militære kulturen ivaretar kvinner som ansatte og ledere.

- Jeg kan ikke se for meg et forsvar med lik representasjon av begge kjønn uten at det innføres en kjønnsnøytral verneplikt så lenge Forsvaret i så stor grad rekrutterer fra personell som er inne til førstegangstjeneste. Samtidig respekterer jeg at det er delte meninger blant partiene når det gjelder kjønnsnøytral sesjonsplikt og verneplikt. Derfor ser jeg det positive i at en samlet Forsvarskomité i forbindelse med ny langtidsplan for Forsvaret er enig om å utrede og vurdere dette, sier Signe Øye, nestleder i Forsvarskomiteen.

Publisert 29.11.2007