Dagens utvidelse betyr at den rødgrønne regjeringen har utvidet pappapermisjonen fra fem til 12 uker. En av de to nye fedrekvoteukene blir tatt fra dagens permisjon, mens det legges til en uke. Totalt blir foreldrepermisjonen da på 47 uker med 100 prosent lønn, eller 57 uker med 80 prosent lønn. Endringen gjelder fra 1. juli.

Likestilte familier

– De fleste er enig i at det er bra for barna å få god kontakt med far tidlig. Dette skaper mer likestilte familier hvor far tar aktiv del. Mer likestilling i hjemmet fører til bedre familieliv. Dette er bra for familiene og for samfunnet, sier Arild Stokkan-Grande, som sitter i familie- og kulturkomiteen på Stortinget.

Fedrekvoten gir barn mer tid sammen med far, noe som på alle måter er positivt. I tillegg økes valgfriheten. Mange menn ønsker å være mer hjemme, men blir hindret.

– Ved at kvoten økes, blir det større aksept hos arbeidsgiver for at menn er mer hjemme. De menn som opplever at mor står i veien når far ønsker å ha en større del av permisjonstiden, får også økt valgfrihet når kvoten økes, sier Stokkan-Grande.

Flere tar ut fedrekvote

Tallene er tydelige – å øremerke permisjon gjør at fedre er mer hjemme med barna.  Etter at Danmark i 2002 fjernet fedrekvoten, har andel fedre som tar permisjon gått drastisk ned.

I 1993 fikk fedre øremerket fire uker av foreldrepermisjonen. Kvoten har blitt utvidet, både i tid og omfang. Stadig flere har mulighet til å ta ut fedrekvote, og stadig flere gjør det. I første halvdel av 2001 tok under 40 fedre ut femti dager perm, mens tallet for 2010 er over 1300. Vi ser altså at fedrenes uttak henger nøye sammen med regelendringene.

Fra 1. juli blir det også slik at fedre med partner som er uføretrygdet får rett til fedrekvote.

• Bli med i Facebook-gruppa "Ligg unna pappapermen vår"