• Ti spørsmål og svar om vikarbyrådirektivet

– Vikarbyrådirektivet vil ikke føre til mer bruk av vikarer. Poenget er at vikarene skal likebehandles med fast ansatte, og vi har sett mange eksempler på at vikarer behandles dårlig. Direktivet er resultatet av hardt politisk arbeid fra europeisk fagbevegelse, sier Bjurstrøm til Bergens Tidende.

Arbeidsmiljøloven skal ikke svekkes

I dag har Norge begrensninger på bruk av innleid arbeidskraft. Bjurstrøm understreker at disse ikke skal endres ved innføringen av direktivet.

– Vi har et velfungerende arbeidsliv i Norge som gir gode resultater, og arbeidsmiljølovens restriksjoner på vikarbruk kan opprettholdes under det nye direktivet, fastslår arbeidsministeren.

Forstår fagbevegelsen

Bjurstrøm forteller at hun har forståelse for at fagbevegelsen er bekymret, særlig siden det innenfor bygg- og anleggsbransjen i økende grad har blitt leid inn vikarer. Men direktivet sier klart at hvert enkelt land kan ha restriksjoner på bruk av vikarer.

– De juridiske miljøene er sikre på at våre begrensninger på innleie av arbeidskraft kan opprettholdes. Dette sier også LOs juridiske kontor, forteller Bjurstrøm.

• Ti spørsmål og svar om vikarbyrådirektivet