I dag er det ikke et likebehandlingsprinsipp i de norske reglene om arbeidsleie. Dette fører til forskjeller i blant annet arbeidstid og lønn

– Vi foreslår å innføre et likebehandlingsprinsipp for vikarer, og gir dermed et positivt bidrag til vikarers arbeidsvilkår. Mange utleide arbeidstakere har i dag dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn sammenlignbare arbeidstakere som er ansatt i virksomheten de blir leid ut til, sier Bjurstrøm.

Målet er at arbeidstakere som blir leid ut fra et vikarbyrå skal ha krav på samme lønns- og arbeidsvilkår som ved direkte ansettelse i den virksomheten som leier dem.

EUs vikarbyrådirektiv regulerer medlemslandenes mulighet til å ha begrensninger i adgangen til å leie inn og ut arbeidskraft. Arbeidsdepartementet mener det ikke er nødvendig å endre de norske reglene om adgangen til å benytte seg av arbeidsleie.

Konsekvenser av direktivet i norsk lovgiving sendes i dag ut på høring, og alle interesserte får anledning til å komme med sine synspunkter.