– Det var over all forventning at møtet vårt i dag skulle få et så konkret resultat, og jeg er veldig glad for at vi er blitt enige om straks å etablere et samarbeid mellom Kina og Norge på et så viktig område som vilkårene for denne gruppen, sier statsråden.

Viseminister Yang Zhiming ønsker at et rammeverk for samarbeidet skal være klart allerede neste år.

Samarbeidet skal blant annet fokusere på områdene arbeidskontrakter, anstendige lønnsvilkår, helse, miljø og sikkerhet og de spesielle utfordringene knyttet til arbeid i private hjem.

I Kina vil utfordringene særlig være knyttet til arbeidsvilkår og rettigheter for innenlandske arbeidsmigranter, det vil si arbeidstakere som reiser fra distriktene til jobb i byen.

Kamp mot sosial dumping

Fra norsk side vil samarbeidet både knyttes til kampen mot sosial dumping i Norge, og til sjupunktsstrategien for anstendig arbeidsliv i andre land. Det vil supplere avtalen som tirsdag ble undertegnet i Beijing om samarbeid mellom landenes arbeidstilsyn.

– Omfanget av problemer er selvsagt svært forskjellig i våre to land, men det er også noen likheter i utfordringene vi står overfor som gjør gjensidig erfaringsutveksling svært nyttig, sier arbeidsministeren, som var spesielt glad for at hennes kinesiske kollega la vekt på at arbeidslivets parter må bli invitert til å delta i arbeidet både på kinesisk og norsk side.

Bjurstrøm innledet på konferansen sammen med LO-leder Roar Flåthen og NHO-sjef John G. Bernander på den norsk-kinesiske trepartskonferansen torsdag 30. september i Shanghai.

Arbeid sikrer velferden

– Deltakelse i arbeidslivet bidrar til å sikre de offentlige velferdsordningene, redusere sosiale forskjeller og hindre fattigdom. For den enkelte er arbeid en kilde til inntekt, økonomisk trygghet, sosial inkludering og selvutvikling, sa arbeidsministeren og viste til at arbeidslivet også er den viktigste arenaen for integrering, sa Bjurstrøm.

Den norske statsråden la vekt på hvordan hun mener en bred sosial dialog og medvirkning av partene i arbeidslivet skaper muligheter for felles innsats for et godt og inkluderende arbeidsliv.

Statsråden fortalte sine kinesiske kollegaer om hvordan norske myndigheter oppfatter partens rolle.

– Det er en lang tradisjon for å overlate viktige saker, for eksempel lønnsdannelsen og arbeidstidsspørsmål, til ansvarlige parter i arbeidslivet, sa Bjurstrøm.

(Foto: Tommy Skar)