Den store utfordringen vi har er å finne nok slike arbeidsplasser i hele landet. Funksjonshemmede kan som alle andre utføre varierte arbeidsoppgaver, har variert kompetanse og kan gå inn i de fleste yrker.

Kommuner og offentlige etater er de som først må innfri de nye kravene om universell utforming. Virksomheten er rettet mot allmennheten. Stiller vi krav til offentlig sektor om å legge til rette ordinære arbeidsplasser for yrkeshemmede, har vi muligheten til å sikre et landsdekkende tilbud. Offentlig sektor må ta ansvar i et holdningsskapende arbeid for å inkludere yrkeshemmede i det ordinære arbeidsmarkedet.

Fordommene og mytene om funksjonshemmede som arbeidstagere er mange. Holdningen til hva funksjonshemmede kan bidra med i arbeidslivet er et av de største hindrene som vi må bryte ned. Det er mange murer som skal rives. Et virkemiddel vi må vurdere er er moderat kvotering. Inkluderingen av funksjonshemmede går for langsomt. Da er det på tide å bruke sterkere virkemidler. Stat og kommune må rekruttere også fra disse gruppene. Vi kan ikke la ubrukte ressurser og kompetanse stå utenfor arbeidslivet. Skal vi sikre tilstrekkelig med arbeidskraft for fremtiden må inkluderingen av yrkeshemmede endres nå.

Tove Linnea Brandvik, stortingsrepresentant