84 timers arbeidsuker uten overtidsbetaling. Ansatte som sover i kjelleren. Forholdene som NRK avslørte ved private Ammerudlunden sykehjem i Høyre/FrP-styrte Oslo, er en skam og en skandale. Denne helgen holdt Høyre NHO-kurs i konkurranseutsetting for sine lokale ordførerkandidater. Det kunne være interessant for velgerne å få vite hva kandidatene lærte, og hva de tenker å gjøre i sine hjemkommuner.
 
Det Erna Solberg og Høyre for lengst burde ha lært, er at press og brudd på arbeidstakernes rettigheter og lønnsvilkår er en systematisk følge av privatiseringspolitikken. Dagbladet avslørte nylig uakseptable forhold for renholdere i private selskaper, blant annet i Oslo kommune. Da som nå lovet kommunen som oppdragsgiver at forholdene var ”utilsiktet” og skulle ryddes opp i. Det vi andre ser, er at høyresiden i sin iver etter å hjelpe private selskaper inn i offentlig sektor, lukker øynene for hvem som betaler for innsparingene.
 
Private skal ha overskudd. Derfor er de i utgangspunktet dyrere for en kommune å bruke, enn om kommunen gjør jobben selv. Når private likevel kan levere rimeligere anbud, må det spares på de ansatte. Det aller meste av eldreomsorg og andre kommunale tjenester handler jo om å ha nok mennesker til å gjøre jobben.
 
Anstendige lønns- og arbeidsvilkår er en kvalitet ved det norske samfunnet - et samfunn våre eldre har jobbet et langt liv for å bidra til. De fortjener ikke et omsorgstilbud der denne kvaliteten undergraves.
 
Derimot fortjener de en best mulig omsorg. Arbeiderpartiets politikk er penger til flere ansatte. Kommunalminister Erna Solbergs politikk var sultefôring av kommunene. En Solberg-ledet Høyre/FrP-regjering skal kutte skattene med flere titalls milliarder, ikke bruke ekstra oljepenger, men privatisere mer. Da kan det fort bli mer omsorg fra kjelleren.