Pensjonstrygden for sjømenn er en tidligpensjon for aldersgruppen 60 til og med 66 år. Den omfatter norske statsborgere og personer fast bosatt i Norge som har vært ansatt på norske skip og flyttbare innretninger over 100 bruttotonn registrert i norsk skipsregister. Ved siste årsskifteomfattet pensjonsordningen om lag 28 000 yrkesaktive.

Fiskarpensjonen omfatter alle fiskere som er registrert på blad B i fiskermanntallet og som altså har fiske og fangst som heltidsyrke.. Fiskarpensjonen er en tidligpensjon for fiskere i alderen 60 til og med 66 år og omfatter omlag 10 210 fiskere.

Ved innføringen av ny pensjonsordningen fra 1. januar 2011 vil sjømanns- og fiskarpensjone kunne ytes fullt ut ved siden av alderspensjon når denne tas ut før fylte 67 år – altså ingen samordning. Dagens samordningsregler gjelder imidlertid for alle som har tatt ut AFP før 1. januar 2011 og for AFP i offentlig sektor. Sjømanns- og fiskarpensjone samordnes ikke med ny AFP i privat sektor.

Sjømannspensjonen og fiskarpensjonen skal årlig reguleres som de fleste andre lovfestete pensjonsordninger, det vil si med lønnsveksten i samfunnet fratrukket 0,75 pst. Selv om dette gir en lavere utvikling av kjøpekraften i forhold til lønnsveksten hos de yrkesaktive, vil både sjømenn og fiskere sikres en god og stabil kjøpekraftsutvikling på linje med andre pensjonister.

Som en del av sjømannspensjonsordningen, ytes det et overgangstillegg til alderspensjonister i de tilfellene sjømannspensjonen er høyere enn alderspensjonen. Overgangstillegget svarer til differensen mellom sjømannspensjon og alderspensjon.

Det kompenseres ikke for manglende trygdetid, bortfall av barnetillegg eller det behovsprøvde tillegget i sjømannspensjonen.

Det gjøres ikke vesentlige endringer i reglene for overgangstillegg. Det betyr at overgangstillegget reduseres dersom pensjonen fra folketrygden øker mer enn den årlige pensjonsreguleringen.

Av stortingsrepresentant Steinar Gullvåg